=Making History=

這個母親節過的真不輕鬆

烏日酒廠跟媽媽小喝兩杯頭痛到台南....

我這輩子會永遠記得   給我這些感受的人、事、物、公司

希望2009年5月....是一切的最谷底

4月30下班前兩個小時   被告知交接手上案子

這回....真的是迅雷不及掩耳的速度遭受裁員

到底發生什麼事？  工程進行至請款階段

交辦事項也按照指示完成   為何工程進入尾聲就丟了工作？

冷靜幾週分析   似乎有所答案

工程料單數量問題   照指示辦事   結果指令出錯

棄卒保帥、砍不了上頭管理者....砍新進員工

是他碼的王八蛋

白天沒事渾身酒氣逼人的管理者   帶新手學習

新手計算數量礙於實做工法不熟悉   謹慎計算數量

差異上不合理處也實際提出質疑

他媽的   管理者一句   那個你不懂啦～照我這數量去做就夠了

新手學習過程中提出質疑   過後得到這樣結論   也只能照辦  

工作日誌白紙黑字也紀錄得很清楚

結果工程進入尾聲   數量上差異太大   得以補料方式補足

造成公司多損失運費、成本....誰扛？  是我？

是的   只因管理者是老闆親戚   幹你老木

我今天做事盡心盡力問心無愧    我去你媽的

有種大家找來開會檢討呀   我看老闆也沒那個臉來公開檢討這些事項

我就是不服啦   有種來咬我呀

地球是圓的   世界很小的    台灣更小

今日我受到的恥辱   我一定加倍奉還

-------------分隔線之後是....------------------------

話說   最近景氣到底怎樣？

為何聽起來好轉    但實際工作還真的不好找

真的是馬上好個屁

不過說也真奇怪....半退休的娘親....

居然在我失業後又跑回去....繼續做他的XX時報....

只可惜我不是他們要的人才....不然插個職位也不是問題....唉....

不知道是不是上份工作爬太快又跌太快   總有一種無力感

高雄的她給我一些分析....

我發現很多細節似乎都還得加強

我工作時似乎太認真、太任務、責任導向   而忽略掉很多事情

必要的心機、手腕   還需要加強磨練   算是經驗不足吧

而職場經驗也非單一只有專業面   各方面還很多需要學習

.....................

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......

我真的不知道   要花多少時間才能再站起來

眼前一片茫然之時....多虧有她陪我  

她不時給我溫暖、給我力量    但....我又該從何著手？

這局一亂   原本計畫好要給她的幸福又遙遙無期了....

難道....我的人生   就不能順一點嗎？非得這麼精彩不可嗎？

唉～～

時不我與的戲碼   到底還要在部落格上演多少次？

好像很晚了   該睡了